离职前公司延期支付2个月工资是否合法
离职前公司延期支付2个月工资是否合法 公司每月18日支付上月工资，25日支付上月津贴报销，但由于本人在11月3日提交离职报告，公司同意到11月30日交接工作正式离职，但公司目前已经延期支付本人10月份的工资和津贴，提出要到离职手续办理完成后才进行支付，请教这样的情况是否合法？
2011-11-23 13:32 skin13……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 朱新娟律师 2011-11-23 15:20
单位做法不合法
2 孙旭权律师 2011-11-23 17:19
不合法