本人与公司提前一个月报备发邮件辞职，公司也批准，由于公司人事工作上的疏忽导致我是旷工离职处理
本人与公司提前一个月报备发邮件辞职，公司也批准，由于公司人事工作上的疏忽导致我是旷工离职处理 本人与公司提前一个月报备发邮件辞职，公司也批准，由于公司人事工作上的疏忽导致我是旷工离职处理，而且扣除了一部分工资我改怎么办
2016-03-10 10:50 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-03-10 13:08
协商不成可申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我这边想咨询一个问题，本人报备发邮件辞职，公司批准了的
2个回复公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
2个回复我们公司是机场餐饮，想要辞职要提前一个月，我九月份是全勤，10月初想旷工离职
4个回复想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
1个回复本人于16号按照公司规定提前一个月辞职，想于下个月16号正式离职
0个回复我在电子厂里上班一个半月了，现由于工作原因，想要立即辞职，但未提前一个月通知公司
0个回复本人是南宁富士康员工，由于工作失误导致生产出不良品。按照公司规定已经对本人记过处理
0个回复本人xx在xx家公司上班，由于旷工两天公司作自动离职处理，本人xx6月25号上班到7月21号离职
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