产假期公司解散该如何补偿 我跟现在公司在2007年11月1日签定3年期劳动合同，现在怀孕，预产期2008年12月20号，公司由于亏损拟在2009年1月份解散，请问我这种情况可以得到补偿嘛，补偿多少？

补充：现在公司与我上家公司是同一法定代表人，我进上家公司是在2002年4月份，合同到2008年4月份，合同未到期公司（在2007年11月1日）调我到现在这家公司，我的工龄该如何计算？

补偿一个月的工资，属于不同的主体，不能连续计算的。

不知你说的上家公司与下家公司的关系，如果下家公司是上家公司的分公司，你应是与商家公司建立的劳动关系。

案情不详，建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。