厂里因自身原因导致停产放假一月，后期让员工签欠班单，要求员工用大班还
厂里因自身原因导致停产放假一月，后期让员工签欠班单，要求员工用大班还 厂里因自身原因导致停产放假一月，后期让员工签欠班单，要求员工用大班还，员工办离职手续，工厂要求员工还其公司上月发的底薪，才给办离职，这算违法吗？
2016-05-24 22:58 ask201……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 周斌律师 2016-05-25 07:47
是违法的。可以投诉或申请劳动仲裁。
2 柳士荷律师 2016-05-25 08:16
没有欠班单说法
相关法律问题
公司因自身原因，重工业，不能正常的运作，需要停产检修，故给员工放假
0个回复公司单方面停产放假，承诺给予当地最低工资标准为生活费，员工是否可以提出离职并要求获得经济补偿
1个回复公司停产放假，承诺给予当地最低工资标准为生活费，员工是否可以提出离职并要求获得经济补偿
3个回复我本来在理财公司上班，公司原因导致员工不能上班，现在公司要求单方面办离职
1个回复员工在下班时间用切割片切割松香水桶（非厂里工作范围），导致水桶爆炸引起自身烧伤
2个回复你好！我们工厂有一个员工因自身原因导致死亡，老板应该怎么赔偿
0个回复因厂里淡季订单不饱和的情况下给员工放假数天，然后要求在当月和下月的平时加班和周末加班工时中扣除
0个回复我想给你咨询一下，我在日质企业上班单是现在问题是厂里效益不行要求员工放假五天休息
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