公司接的项目，项目受甲方考核。我是在该项目组工作的员工。因为工作安排的关系
公司接的项目，项目受甲方考核。我是在该项目组工作的员工。因为工作安排的关系 公司接的项目，项目受甲方考核。我是在该项目组工作的员工。因为工作安排的关系，值夜班一工作就是16个小时。因为连续工作时间较长，晚上也是常规休息时间，工作中脑子不清醒，也是个人原因吧，反正没有按照要求及时完成工作。因此项目组在考核中被扣分，扣了项目组回款20000元。项目组决定对我进行2000元罚款。也准备拟定相关罚款制度（之前是没有相关制度的）。请问这合理吗？
2016-05-24 20:54 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-24 21:03
可以申请劳动仲裁维权
2 徐卫东律师 2016-05-24 21:45
如果协商不成，申请劳动仲裁的
3 宋超律师 2016-05-24 22:13
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
4 李庆标律师 2016-05-24 22:24
也是合理的。
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2个回复你好，我是在一家公司工作10多年的员工，因为年龄到了，要从公司退出来
1个回复原项目结束，因为哺乳期的原因，公司安排我去了另一个工作岗位。但是目前工作压力太大
3个回复你好，我是保温建材公司的经理，我公司因为工作关系，和员工打架了
2个回复律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上
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1个回复最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权
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