您好,有个新员工到我公司一周后出差,出差时预支了3000元之后,就自动离职不干了 您好,有个新员工到我公司一周后出差,出差时预支了3000元之后,就自动离职不干了。这种情况应该怎么办谢谢。
2016-05-24 15:38 ask201……(四川-成都) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-05-24 15:43
这是可以申请仲裁来维权的
2 李小利律师 2016-05-24 15:39
你好,如果出差费用不足3000元,可以要求退回剩余部分。
3 110网律师 2016-05-24 15:40
你好,若是3000元多与出差费的,可以要求退还剩余部分。
4 110网律师 2016-05-24 15:59
你好,可以要求退还剩余款项。
5 110网律师 2016-05-24 17:18
如果出差费用费用有多余的可以要求返还
6 刘杰律师 2016-05-24 17:21
可以报警。
相关法律问题
您好,我公司一个员工离职了,工资已结清。没有收回预支款,当天同意第二天还回来
2个回复孙律师您好,我是公司总账会计,由于员工离职公司发现金给他,之后由于疏漏又用卡再打了一遍工资
5个回复律师您好!我是沈阳某上市公司四川分公司员工,去年九月初进公司,未婚未孕,被公司要求填写怀孕自动离职书
1个回复您好 自动离职公司有权利扣押员工的工资吗?
5个回复您好,我从公司离职后,想自己单干,公司就诬陷我让所有员工发朋友圈说我窃取客户资料
1个回复公司裁员又不想陪钱,想员工自动离职,现把我从成品中心A变更到成品中心B
5个回复您好,请问一下,之前帮助公司员工开具了一份买房工资证明,没有几天她就离职了
1个回复您好,实习期旷工三天以上公司说没请假算自动离职不给工资违法吗
0个回复