有关劳动纠纷 我是在一家由浙商投资到山东的工厂里上班的，我从宁波跟公司过来到山东，老板说山东这边消费水平比较低，那边工资都不高，所以我到这边来，老板答应我的工资要分两地发，免得当地员工不服，山东发一部分，在宁波原先公司办事处发一部分，到了这边后，山东这边的工资是发了，但宁波那边的拖欠了七八个月了，我有所担心，如果老板跑了或者是不承认我宁波的工资，我该怎么办啊

最好把你老板对你的承诺以书面条款的形式体现在劳动合同里，否则如发生你说的情况，很难保障你自身的权益。

   对于你们老板对你的承诺，最好有书面的合同作为证据，否则你所说的老板对你承诺的权益不好的得到保障。