找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期，第一天上班就有工资，后面老板请了一个管理员
找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期，第一天上班就有工资，后面老板请了一个管理员 找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期，第一天上班就有工资，后面老板请了一个管理员，发工资时先发了半个月，然后试用期五天没有发，后面半个月发的时候还是没有算试用期的工资，我就问老板，老板刚开始说会发的，后面问，老板直接说他请的管理员说的叫老板不要管，他来处理，我就问管理员5天试用期的工资，管理员说，现在是我管理，老板说的不算的，试用期就是没有工资的，这样的事情能请劳动局吗
2016-05-23 17:02 ask201……（浙江－温州） 已有 0 位律师回答
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我干了41天，因为应聘的时候给我说没有试用期，也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成
3个回复刚开始应聘的时候， 老板说不压工资 ，一个月休息2天 ，可是上班以后 ，一个条件也没有兑现
4个回复刚开始应聘的时候， 老板说不压工资 ，一个月休息2天 ，可是上班以后 ，一个条件也没有兑现
3个回复你好，我应聘的时候老板没有跟我说试用三天没工资的，结果我试用三天过后再上了一天班加起来就四天，老板说
4个回复你好我想问问我们老板这样做对不对，我在酒店客房上班，来应聘的时候说第一个月没有保险和全勤
2个回复老板不给我辞职。当初进厂的时候没有说要做多长时间。只说了一个月的试用期
0个回复去年的工资还有一个月没有发清，去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告
0个回复上班一个月，跟老板说，不干了，我说我什么时候可以走，老板说在你，我问那我的工资呢？她说没有
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