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去年的工资还有一个月没有发清,去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告
去年的工资还有一个月没有发清,去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告 去年的工资还有一个月没有发清,去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告,今年开工时临时通知我们如果不来上班或提交辞职报告要扣工资300一天,这合理吗?可以扣我们的工资吗?
2016-04-14 22:36 ask201……(浙江-杭州) 已有 0 位律师回答
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