补偿金以重新入职时间计算是否合理-开心法人

问

补偿金以重新入职时间计算是否合理

补偿金以重新入职时间计算是否合理我在2003年进入公司，在2010年离职，之后在2012年再重新入职此公司。现在此公司因为运营不当需要解雇我，但该公司只能按我重新入职的2012年去赔补偿金，请问这样合理吗？

2016-05-23 14:10 nancyl……（广东－广州）已有 1 位律师回答

1 110网律师 2016-05-23 14:23

这是合理的。

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