公司不返还合同,不按合同约定转正买社保,发放工资时间拖沓2个月等情况,想提出离职要得应有报酬 15年12月9日来公司报道,当月未有录入指纹打卡,合同延迟了大概半个月才签,合同签署之后未有返还(公司是否有盖章,这个不能确定,因为现在说的是由公司保管),但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正,试用期三个月,但是截至到目前,公司未有给我转正,社保到现在也没有交,然后工资的话,完全没有按照合同(或者员工手册)里约定的下月15日之前发放当月工资,现在已经是5月下旬,仅在5月10号左右发了3月份的工资。 (实际我3月份,应该转正了,我的直属领导已经签字认可转正,但是老板一直不签字,所以我3月份工资依旧发的试用期工资),现在我想提出离职,因为拖欠工资还有这一直拖着不转正,不买社保,让我觉得工资完全不能负担生活了,我可以采取什么方式提出离职,然后索要我应有的截止我离开之前的所有工资呢? (因为我认为并相信这个公司有完全不要脸的方式不给我钱!) 希望有好的建议可以告诉我~ 谢谢
2016-05-23 10:00 wingfa……(四川-成都) 已有 1 位律师回答
1 李小利律师 2016-05-23 10:03
你好,试用期需要提前3天辞职,工资,协商不成,可以向劳动监察大队投诉处理。
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在未转正的情况下提出离职,公司在本月发工资时扣了1000多的社保
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