公司工作近5年，不交保险，不签订劳动合同！拖欠3个月工资不发
公司工作近5年，不交保险，不签订劳动合同！拖欠3个月工资不发 公司工作近5年，不交保险，不签订劳动合同！拖欠3个月工资不发，我想辞职，公司不同意我立刻辞职，说需要按照公司程序提前一个月递交辞职报告，然后一个月后办理离职手续，想问问，我有必要按照公司程序走吗？
2016-05-22 16:25 ask201……（山东－淄博） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-05-22 16:52
拖欠3个月工资不发，及时申请仲裁解决。
2 潘建强律师 2016-05-22 17:19
可以申请劳动仲裁维权的。
3 张亮律师 2016-05-22 19:19
可以申请劳动仲裁要求单位支付工资及经济补偿金等。
4 110网律师 2016-05-23 09:32
拖欠工资的，可以即时辞职，不需要公司同意或批准。
相关法律问题
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复签订了劳动合同，工作两年都没有交保险，而且辞职了，公司拖欠工资都好几个月不发放
6个回复在公司工作9个月后才签订劳动合同交保险，并且工资拖欠严重，在职时因与领导索要工资
6个回复在公司工作9个月后才签订劳动合同交保险，并且工资拖欠严重，在职时因与领导索要工资
2个回复我于2014年3月在该公司工作。公司没有签订劳动合同，没给我买保险，工作期间经常拖欠工资 。我于20
3个回复工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
2个回复从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
1个回复