我是癌症患者,单位给我半年的病假工资,让我办离职手绪我,我说按劳动法办 我是癌症患者,单位给我半年的病假工资,让我办离职手绪我,我说按劳动法办,单位说不会炒我的,给我排班上班,我是2005年I0月20曰入职,请问我现在上班还需要签合同吗
2016-05-22 16:24 ask201……(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 李庆标律师 2016-05-22 16:30
现在合同是无固定期限吗。
2 110网律师 2016-05-22 18:02
你享有医疗期的,医疗期的长短与你实际工作年限及在本单位工作年限有关。在医疗期内用人单位不得解除劳动合同,故仍需用续签。医疗期满,可退出劳动岗位。
3 110网律师 2016-05-22 19:03
员工入职,单位必须与员工签订书面劳动合同。
相关法律问题
我老公在一个单位连续工作了十年去年得了突发性脑出血,丧失了劳动能力单位给发了三个月病假工资
8个回复离职报告交了没到期就走了能拿到工资吗。单位没有和我签订劳动合
0个回复单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复在职期间请病假单位没有给病假工资离职后可以再向单位申请吗?
0个回复在一家私人饭店工作,正常办理离职手续后,单位以不批复为由拒绝发放工资,半年了,我的工资还能拿回来吗
3个回复廖律师你好,我是丙肝患者,可以向单位申请长期病假么,单位工资
3个回复你好,我们单位一般员工离职都不给及时发工资,都是拖欠几个月甚至半年工资故意不给
1个回复用工单位一直与我未签订劳动协议,离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁?
4个回复