我老公在一个单位连续工作了十年去年得了突发性脑出血,丧失了劳动能力单位给发了三个月病假工资 我老公在一个单位连续工作了十年去年得了突发性脑出血,丧失了劳动能力单位给发了三个月病假工资,现在生病五个月单位单方面解除了劳动关系,也没有让家属签字。社保也让我们自己交
2016-03-17 16:55 ask201……(北京) 已有 8 位律师回答
1 宋超律师 2016-03-17 16:56
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2 孙新律师 2016-03-17 16:57
申请劳动仲裁要求工资赔偿
3 顾倩团队律师 2016-03-17 16:58
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
4 孙新律师 2016-03-17 17:03
申请仲裁要求工资赔偿
5 孙新律师 2016-03-17 17:09
您好,建议申请劳动仲裁要求工资赔偿
6 徐卫东律师 2016-03-17 17:24
建议申请劳动仲裁的。
7 朱孟喜律师 2016-03-17 17:29
别签字 去找单位谈工伤赔偿 按照工伤程序赔偿 最后再谈劳动补偿问题 被离职 否则会有巨额损失 切记
8 李建成律师 2016-03-17 17:42
如果单位无故辞退,可以要求支付补偿金,并且社保属于强制性保险,可以要求单位补缴,申请劳动仲裁解决
相关法律问题
你好,我老公在值夜班的时候突发脑出血,单位有责任么?连续工作
3个回复我爱人在一个单位连续工作了十年。现在要求她们签一年固定合同。
3个回复工作十年,没订合同,工资拿现金,现在单位要外包,我们不想干了要单位我们每工作满一年给一个月工资
0个回复在一个单位工作了十年,现在合同到期已经过了三个月了,现在辞职
5个回复在一个单位工作了十年,现在合同到期已经过了三个月了,现在辞职
4个回复已有十年工作时间,去年得了脊椎结核,病假一年已满,住院时,胸以下已瘫痪
1个回复我在一个单位工作十年,但现在单位工资低,不够养家,我辞职算违约不
2个回复我在一个单位工作十年,但现在单位工资低,不够养家,我辞职算违约不
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