本人2008年12月在单位上班至今已有八年半，期间签订两次合同
本人2008年12月在单位上班至今已有八年半，期间签订两次合同 本人2008年12月在单位上班至今已有八年半，期间签订两次合同，现已签订第三次合同，为无定期合同，由于三个单位合并，现在要求从新签订合同，为固定合同一年，原工资2300元，福利待遇同等，现更改工资1800，福利待遇50％，我不同意更改，2016年5月单位通知我，说下个星期一不用来上班了，请问我现在需要怎么做，怎么像单位提出赔偿
2016-05-21 23:12 ask201……（湖南－怀化） 已有 0 位律师回答
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本人合同今年4月30号到期，至今未续签，期间本人正常到单位上班
2个回复本人2008年8月与用人单位签订1年劳动合同，工作至今，而且未继续签订合同，工作期间，单位正常交纳5
7个回复以和单位签订两次固定期限合同，合同已经过期，但是还在上班，这期间的工资应当如何算
3个回复蒋律师您好！本人在单位上班6年多，并签订合同，单位以年满50岁退休为由
0个回复本人男，在深圳一家外资企业上班已有六年，签订了无限期合同，今年四月份要休陪产假，请问我有多少天有薪陪
0个回复您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同
1个回复您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同
1个回复合同到期但又没有续签，而且本人还在这上班！现在想不干了，那没有签订合同的期间交的社保
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