离职什么时候拿工资啊? 私营单位,提出辞职后,老板就不让上班了,老板应该什么时候给我结工资呢?
没有签订劳动合同的!
没有签订劳动合同的!
2009-11-15 11:52 qqa(上海) 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2009-11-15 12:35
法律规定员工离职时应用人单位应当结算工资
建议申请劳动争议仲裁要求用人支付被克扣的工资和因未签订合同的双倍工资差额
建议申请劳动争议仲裁要求用人支付被克扣的工资和因未签订合同的双倍工资差额
2 110网律师 2009-11-15 12:48
欢迎你有机会来电话谈谈,咱们具体谈谈你说的事,要不你把电话号码告诉我,我给你打也行。(全国优秀律师事务所)
3 李军律师 2009-11-15 16:39
应当立即结清。
4 彭健律师 2009-11-16 09:13
员工离职时应用人单位应当结算工资
建议申请劳动争议仲裁要求用人支付被克扣的工资和因未签订合同的双倍工资差额
建议申请劳动争议仲裁要求用人支付被克扣的工资和因未签订合同的双倍工资差额
5 110网律师 2009-11-16 11:08
申请劳动仲裁
6 110网律师 2009-11-16 20:13
工作交结时结算工资
7 朱晓栋律师 2009-11-16 20:30
法律规定员工离职时应用人单位应当结算工资
建议申请劳动争议仲裁要求用人支付被克扣的工资和因未签订合同的双倍工资差额
建议申请劳动争议仲裁要求用人支付被克扣的工资和因未签订合同的双倍工资差额
8 110网律师 2009-11-17 23:22
1、协商 2、仲裁 3、仲裁不服在起诉 4、还可以上诉哦