如何维护自己的合法权益？ 我在一所公立学校代课已有7年时间了，从未签订过劳动合同。工资发放从不按时，常常有两三个月才发放一次（我们是签字才领工资），每学期都是以签到的方式来考勤，却又从未兑现过考勤奖（只有正式教师才有领到），每年学校有暑假和寒假，但代课教师却每年只领10个月工资，假期里面既没有工资，也没有发放过生活补贴。，每月工资只有500元，明显低于最低标准工资。现在我因为向教育局反映工资低的问题后被校长口头辞退了，请问；我该如何维护自己的合法权益？

可以申请劳动仲裁。虽然没签订过劳动合同，但只要有证据证明你们是事实劳动关系一样可以得到支持。

可以申请劳动仲裁。