我是孕妇。公司最近改革招聘上岗。我因病假错过了竞聘。公司要求我待岗并降低工资。请问合法吗
我是孕妇。公司最近改革招聘上岗。我因病假错过了竞聘。公司要求我待岗并降低工资。请问合法吗 我是孕妇。公司最近改革招聘上岗。我因病假错过了竞聘。公司要求我待岗并降低工资。请问合法吗
2016-05-19 08:37 1381062151（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-19 08:36
不合法，可以申请劳动仲裁维权。
2 申维丰律师 2016-05-19 08:40
您好，建议申请劳动仲裁维权
3 顾倩团队律师 2016-05-19 08:45
建议申请劳动仲裁，详细情况可以直接来电咨询，为您进一步分析
4 徐卫东律师 2016-05-19 09:13
如果协商不成，申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2016-05-19 11:20
是不合法的行为，建议申请劳动仲裁
6 宋超律师 2016-05-19 16:04
协商解决，协商不成可以申请 劳动仲裁