未签定劳务合同，可以随时辞职走人吗？
未签定劳务合同，可以随时辞职走人吗？ 我现在工作的公司是一家私营公司，我于2011年9月4日上班，做到今天2011年11月18日，现在不想做了，可以不用写辞职报告直接走人吗？快工作三个月了一分钱的工资也没有拿到。
2011-11-18 21:46 weijin……（江西） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-11-18 22:12
无合同的，有双倍工资。
随时走人的依据是单位存在劳动合同法第38条规定，如未交社保，拖欠、克扣工资等。
随时走人的依据是单位存在劳动合同法第38条规定，如未交社保，拖欠、克扣工资等。