我违反了公司规定，可是公司规章制度并没有相应的条款，只是分公司出了通知不是正式文件
我违反了公司规定，可是公司规章制度并没有相应的条款，只是分公司出了通知不是正式文件 我违反了公司规定，可是公司规章制度并没有相应的条款，只是分公司出了通知不是正式文件，分公司是否有权对我罚款并还有一连串的经济处罚
2016-05-18 15:34 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我是公交公司的，分公司出个通知规定并不在总公司的规章制度里也不是正式文件
2个回复公司没有正式调动文件，只是口头调动，可以不接受调动吗
2个回复女朋友在公司辞职组长一直没有答复公司规定不是正式员工的话提前一个星期辞职就可以了
0个回复公司正式员工在没有违反规章制度的情况下（得罪了领导）而被开除
0个回复我在矿山上上班，没有签过劳动合同，最近公司规定打卡，可是别人都收到短信通知了
0个回复袁律师你好我旧违反公司规定被开除了但公司没有提前通知我这种情
0个回复工会法有规定，赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿，并且没有提前1个月通知
7个回复员工因违反公司制度受到相应规定处罚,但领导私自在规定处罚上加重处罚应该吗
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