劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚
公司因员工违反公司的正常制度,公司想开除,可以吗?
公司在没有签订劳动合同的基础上,员工违反了公司规定,罚款合理吗?
员工私自收了客户17万,公司应该如何追讨
公司工作8小时制,领导叫加班,不加班算不算违反公司规定
以员工违反公司制度为由,叫员工自己申请辞职,员工不愿意,就强逼“劝退”
公司以身体不符合工种规定为由要求转岗,协商不通不肯写解骋合同要求员工自已辞职,请问是否违反劳动法?是
劳动合同未到期,以违反公司制度辞退后怎么维护员工合法权益