我是公交公司的，分公司出个通知规定并不在总公司的规章制度里也不是正式文件
您好，朱律师。我想咨询您一个关于公司拖欠员工工资不发的问题！这是个北京的总公司，阳泉的分公司
员工工作失职，制度中是由奖惩规定的，公司有权利罚款吗？
劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚
企业有权利在制度没有公司规定的情况下开除员工并扣除工资吗？
员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?
公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围？
