公司强制我们自己交五险一金,从工资里扣除,不交的就离职这样合 公司强制我们自己交五险一金,从工资里扣除,不交的就离职这样合法吗?
2016-05-18 14:39 ask201……(江苏-常州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-05-18 15:53
你好,常州律师史斌飞解答如下:单位的做法不合法,可以向劳动局反映
相关法律问题
公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放,中途离职不予发放,且当时面试时未说明合同上也没有标明,这样
2个回复我们公司这样的,离职之后的两个月才能得到工资,期间饭贴补贴还有五金之类的(我是签了劳动合同的
1个回复公司辞职领导不批准,自己没办法就自动离职了,公司就不退押金不给工资,请问公司这样做合法吗?
1个回复我的公司骗我们签合同不给上五险.说不签不发工资,自己离职.我 我的公司骗我们签合同不给上五险
7个回复我的公司骗我们签合同不给上五险.说不签不发工资,自己离职.我
6个回复您好,我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资,这
9个回复您好,我想咨询一下我们公司拖欠工资,离职也不给批,就拿了公司的钱抵自己的工资走了
0个回复还有就是我们公司不给办理辞职手续,只让我们自己离职,并且不给工资
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