您好，由于公司部门裁员，我的工作岗位被调动应该怎么维权？ 我是深圳一厨房电器公司的员工，今年7月4日签订的合同，入公司已经四个多月，电子商务客服类工作（合同上写的是产品销售）。由于现在部门裁员（销售量小），公司人力资源部经理要求我去售后服务部门，说不去的话三天后按旷工自动离职，还说电子商务部门已经把我除名，并且不会把我辞退，也就是说逼迫我自动离职。今天我看了合同上面有工作内容一条：乙方同意甲方根据乙方的知识、技能特长及甲方人才需求，调整确定乙方工作地点以及工作岗位。（我以前在这个公司做过售后服务，以前也没有看合同），我不同意去，请问有没有办法维权？谢谢！

可以拒绝调岗，要求公司出具辞退通知书，申请劳动仲裁，要求赔偿一个月工资。

公司无权单方面调岗降薪，你可以拒绝，若你以此提出离职，可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算。

按劳动合同中关于岗位的约定履行。