您好！我4月2号口头提出离职，领导协商要求等发工资，如果还是觉得不满意五天批准离职
您好！我4月2号口头提出离职，领导协商要求等发工资，如果还是觉得不满意五天批准离职 您好！我4月2号口头提出离职，领导协商要求等发工资，如果还是觉得不满意五天批准离职，于是我5月11号提交辞职信，要求5月16号离职，但领导又以招不到人为由，不予办离职，5月17号从公司走了，没去上班，这样算自离吗？有工资吗？
2016-05-17 14:58 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 付成刚律师 2016-05-17 15:02
可以到劳动局投诉
2 110网律师 2016-05-17 15:16
你可以向公司主张工资至5月16号。
相关法律问题
您好！我4月2号口头提出离职，领导协商要求等发工资，如果还是觉得不满意五天批准离职
0个回复您好！陈律师。因为工资问题向工厂领导提出辞工要求马上离职，可
4个回复您好！我们是外包公司，我所在的项目组给富国基金做项目。我在3月4号口头向领导提出离职
1个回复您好我想咨询一下本人自动离职，由于口头协义每月扣押金三百，离职没提前说的有十五天工资不发放
1个回复您好，我昨天向上司及人事部提出辞职，同时也提交了离职申请书，他们现在还是未批准的
3个回复您好！公司以口头形式开除我，本人只要求离职表一张，公司领导说开除不属于正常离职是不给予办离职手续的
2个回复我想问一下，我提出离职一星期了，领导没有批准离职，如果我自动离职
1个回复您好，本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信，领导也口头批准了
0个回复