您好，我在公司工作五年，今年以我五十岁为由，不给续签合同，交养老保险-开心法人

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您好，我在公司工作五年，今年以我五十岁为由，不给续签合同，交养老保险

您好，我在公司工作五年，今年以我五十岁为由，不给续签合同，交养老保险您好，我在公司工作五年，今年以我五十岁为由，不给续签合同，交养老保险，请问在这种状况下，我的养老保险怎么办

2016-05-17 14:09 ask201……（辽宁－沈阳）已有 6 位律师回答

1 刘哲律师电话：18841687472 2016-05-17 14:20

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2 董毅律师电话：13704034821 2016-05-18 20:00

如果你是女性且无干部身份，则自动解除劳动关系。

3 隋新律师 2016-05-17 14:12

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

4 张俊杰律师 2016-05-17 14:24

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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5 110网律师 2016-05-17 14:53

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

6 潘建强律师 2016-05-17 14:55

可以向劳动监察大队投诉的。