提前一个月辞职，但是到了一个月之后公司不让走
提前一个月辞职，但是到了一个月之后公司不让走 我转正了，但是我想辞职，但是领导告诉我辞职之后一个月不一定能走
2011-11-16 20:24 977808……（山东－潍坊） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-11-16 20:25
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
2 110网律师 2011-11-16 20:33
提前一个月辞职即可，单位有损害劳动者权益的行为更可随时走人。
相关法律问题
没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
1个回复未提前一个月辞职 公司扣押一个月的提成合理吗？
1个回复没签劳动合同,现在属于实习,但是公司不让辞职,还说要到月底才能走,要不然上个月的工资不给,这是合法的
1个回复年终辞职，提前一个月交辞职报告。公司还会不会给发双薪和年终奖啊？
2个回复我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并
1个回复试用期提前一个星期口头要求辞职了，公司多久必须批复？
2个回复想辞职公司却说必须提前一个月说，没签劳动合同
3个回复递交辞职报告一个多月了，公司因无人交接工作，不让走，怎么办？？
3个回复