未提前一个月辞职 公司扣押一个月的提成合理吗？ 我在这家单位干了一年半了 由于一些工作上的矛盾 我在9月24日提出离职 从24日下午就一直没来上班 公司主管说由于是十一期间所以要上层领导特批 在11月份的时候通知我去人才签解除劳动的合同 合同上的终止日期是9月30日 每个月8号发薪 11月8号应该还有我一个月的提成 但是没给我 单位主管解释说 由于我辞职的时候是24号 也就是没干满一个月 所以这个月的提成就没有我的 但是到月底只剩下6天 而且我得解除合同上面的日期也是30日的 这个钱应不应该给我？我应该走什么样的法律程序呢？

不合理。 我的补充： 2011-11-08 23:00

可以申请仲裁解决。