我该怎样维护自己的权益?可得那些补偿金? 1,专柜撤柜,公司未提前告知劳动者?
2,未休年假
3,劳动者需要依法解除劳动合同
4,法定节日工资计算不正确,只给双薪
5,公司未给劳动者缴纳社保,劳动者申请补交,被拒绝。
6,在工资,社保未解决的情况下,公司强迫劳动者签署“辞职申请”和“
解除劳动合约”文件,否则不予发放后期工资。
2,未休年假
3,劳动者需要依法解除劳动合同
4,法定节日工资计算不正确,只给双薪
5,公司未给劳动者缴纳社保,劳动者申请补交,被拒绝。
6,在工资,社保未解决的情况下,公司强迫劳动者签署“辞职申请”和“
解除劳动合约”文件,否则不予发放后期工资。
2011-11-16 19:12 010529(北京) 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2011-11-16 19:19
可以申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2011-11-16 19:19
建议您申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2011-11-16 19:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求经济补偿、年假、加班费、社保等
4 赵江涛律师 2011-11-16 19:48
可以申请劳动仲裁
5 谷友军律师 2011-11-16 20:02
可以申请劳动仲裁
6 李同红律师 2011-11-16 20:41
可以申请劳动仲裁。
7 孙新律师 2011-11-16 21:35
建议申请劳动仲裁,具体事宜可以来电咨询