我在本单位连续满十年工龄算不算长期合同工？ 我是浙江省绍兴人，2000年进单位的，现在合同到2010年3月份到期，共计前后工龄为10年零3个月，现在单位对合同到期的不再续签了，同事对我讲满十年工龄可以签订长期劳动合同，如果单位不想和本人签订，但本人要求签订，怎样可以签订长期合同吗？另外本人是城镇户口，我听朋友讲现在国家有政策，对外来城镇户口也要交四金的，是这样吗？
       请律师同志帮我回答一下，
                              谢谢律师

劳动者在用人单位连续工作十年以上,提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同.
根据上海市2009年7月1日后的政策,劳动者是外来城镇户口,在此日期前,已经在用人单位工作,用人单位有城保帐户,是可以交纳四金的;如果在此日期前,用人单位已经给你交纳综合保险,那么你要和用人单位协商是交纳城保还是综保.

当面咨询律师

如果现在满10年工龄，你有权提出要求签订无固定期限劳动合同，不是什么长期合同，公司应当签订，否则，属于违法，但注意应保留相应的证据；
城镇户籍的，应当缴纳城镇社会保险。
详情可来电咨询专业律师，必要时，委托律师处理。

初步判断，你可以提起仲裁要求签订无固定期限劳动合同，也可以要求公司依法缴纳社保。详情可以来电咨询。