入职两年,未签订就业合同,入职的第三个月转正,开始缴纳社保,国企 入职两年,未签订就业合同,入职的第三个月转正,开始缴纳社保,国企。现在要离职,应该多久能走。怎么维护自己的合法权益。
2016-05-13 01:52 ask201……(陕西-西安) 已有 2 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2016-05-13 07:34
劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2 孙新律师 2016-05-13 07:13
劳动监察举报吧
相关法律问题
入职两年,未签订就业合同,入职的第三个月转正,开始缴纳社保,国企
0个回复我八月十七进某家单位上班,然后没有签订合同,他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正,并且缴纳社保
0个回复我所在的公司跟我签订的合同是三年制,试用期三个月,转正开始交五险一金并且补交试用期五险一金,现在我干
1个回复请问我于公司08年开始签订合同,09年才开始缴纳社保,我现在
3个回复可以跟员工签订3个月的试用期合同,转正签订一年的劳动合同吗?社保可以从转正后开始上吗?一年的劳动合同
9个回复我在县交通综合执法所任厨师工作,因没有签订劳动/合同也一缴纳一社保
5个回复我在县交通综合执法所任厨师工作,因没有签订劳动/合同也一缴纳一社保
4个回复事业单位与合同工签订合同,合同上未体现五险一金,单位提倡个人缴纳社保
3个回复