没有签劳动合同，但是辞职后发工资少了几百该怎么办，给劳动局打电话有用吗？
没有签劳动合同，但是辞职后发工资少了几百该怎么办，给劳动局打电话有用吗？ 没有签劳动合同，但是辞职后发工资少了几百该怎么办，给劳动局打电话有用吗？
2016-05-12 18:46 204460……（上海） 已有 4 位律师回答
1 潘建强律师 2016-05-12 19:15
可以申请劳动仲裁维权的。
2 李勇律师 2016-05-12 19:22
可以投诉
3 110网律师 2016-05-12 21:44
你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍工资
4 李军律师 2016-05-12 22:28
去劳动监察部门投诉。
相关法律问题
您好！请问一下 如老板拖欠员工工资不发，但是员工没有签订劳动合同，找劳动局有用吗？
0个回复公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同
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2个回复签了劳动实习合同 但是现在想辞职 公司扣我工资 怎么办
0个回复辞职后老板拖欠工资怎么办也没有签合同这个工资要怎么才能拿到
0个回复签合同了，但是没有以书面形式的辞职，不给工资怎么办
3个回复我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么
4个回复劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
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