关于公司单方面解除劳动合同获得赔偿金的问题
关于公司单方面解除劳动合同获得赔偿金的问题 我在一家外资企业工作了一年八个月合同期为3年，因质疑主管在工作中的方式方法竟然背公司以威胁人身安全为由解除劳动合同，快下班的时候人事通知我以后不用来上班了。请问就我这种情况可以拿到多少赔偿金？可以申请代通知金吗
2011-11-15 12:27 CXJ陈小杰（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2011-11-15 12:45
违法解除的话，要支付双倍的经济补偿金。
2 陈晓云律师 2011-11-15 14:42
有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
3 110网律师 2011-11-15 17:17
可以申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿金。
4 李婷律师 2011-11-16 10:06
单位违法解除劳动合同，可以要求双倍的经济赔偿金，支付标准为每工作满一年支付一个月，你可以申请劳动仲裁来要求赔偿。具体可以直接与律师联系处理。
5 江苏容睿律师事务所律师 2011-11-16 11:57
违法解除赔偿金。
6 110网律师 2011-11-17 09:25
你好！你可以以单位违法解除劳动关系为由主张双倍经济补偿金，就是相当于你4个月的工资，可以委托律师代理。
7 110网律师 2011-11-17 14:41
如果公司违法解除劳动合同的话，公司需要支付经济赔偿金（数额为经济补偿金的两倍）。