每月加班100多小时，但公司让签了加班协议，我可以解除劳动合
每月加班100多小时，但公司让签了加班协议，我可以解除劳动合 每月加班100多小时，但公司让签了加班协议，我可以解除劳动合同吗
2016-05-11 14:16 ask201……（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？
5个回复公司上班时间太长，一个月长期不放假还加班，能不能，解除劳动合
0个回复你好公司和我解除劳动合同书，那么我现在可以把公积金取出来？
2个回复请问下企业超时加班，每月个超36小时，但公司给1.5倍的加班工资的
4个回复公司强行加班每月超64小时，拒绝只能自动离职合法吗
2个回复公司每个月加班都超过36小时。我可以以此为理由辞职并且让他赔
1个回复公司想让我自动离职,所以只让我上班五天八小时,只拿底薪,别人都可以加班,只不让我加班,我该怎么办?
1个回复您好！公司说实行综合计算劳动工时，我今年九月份在休了四天年假的前提下加班50小时
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