私企聘用职工需要签合同吗? 进公司好几个月了,试用期也过了,可是公司至今还没有提起签劳动合同,我们的利益怎样保证啊?都说不管私企还是国企,员工是正式的还是聘用的都会签合同才对啊,私企有权利这样吗?
2011-11-14 14:54 326104……(贵州-黔南) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-11-14 18:23
建立劳动关系都应当签订劳动合同。可以劳动监察部门投诉。
2 唐羽生律师 2011-11-14 21:35
应当签订劳动合同,缴纳社会保险,你可以提起劳动仲裁,要求双倍工资,经济补偿金等,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
3 110网律师 2011-11-14 23:41
你好,需要的。
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