我们公司有签劳动合同但是却说没有陪产假只有婚假合法吗 我们公司有签劳动合同但是却说没有陪产假只有婚假合法吗
2016-05-10 16:13 ask201……(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 李帅律师 2016-05-10 16:38
您好,不合法。
2 110网律师 2016-05-10 17:19
你好,不合法
3 付成刚律师 2016-05-10 19:25
不合法的。
相关法律问题
1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那,每年让工人签一次,工人自己没有合同,这样合法吗? 2.厂子最近
0个回复公司自己拟定了一份合同,让我们签字,也就是劳动合同。但是只有公司盖的章,没有劳动局的盖章,这样行吗?
0个回复我和公司有签合同的,但是合同只有公司有,我们所有员工都没有,这算违法吗?公司因为我怀孕而要开除我
1个回复公司签劳动合同的时候只给了一份,现在我们手上都没有合同,但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提
3个回复你好,劳动合同未续签但是只有公司有一份合同,员工这方没有,现
3个回复你好,劳动合同未续签但是只有公司有一份合同,员工这方没有,现
2个回复您好,我想问一下,劳动合同只有公司一份,我签了字,但是我手里没有合同
0个回复您好 我们在公司签订了劳动合同但是公司只有留底一份 没有给我们
0个回复