公司裁员，当初签合同的时候按照所在的城市最低薪水签的，现在公司要裁我了，按照比率所需要付给我的补偿是
公司裁员，当初签合同的时候按照所在的城市最低薪水签的，现在公司要裁我了，按照比率所需要付给我的补偿是 刚刚进公司的时候签订了三年的合同,合同上的薪水是按照深圳的底薪签的，现在已经工作了两年4个月，公司因前景原因需要裁掉一部分人，刚好我就在这方面，我想请问下，按照劳动合同法，需要补偿给我的是不是按照我当初签的合同上的薪水来补偿的
2016-05-10 10:19 竹下御心（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 江珍来律师 2016-05-10 10:22
按照你的实际工资
2 110网律师 2016-05-10 10:27
按照你的实际工资来。
3 110网律师 2016-05-10 10:33
不是，是按照平均工资，如有疑问可电话或当面详询
4 雷衍祥律师 2016-05-10 11:09
按你的实际薪水计。如需帮忙可与我联系。
5 110网律师 2016-05-10 11:23
按离职前十二个月平均工资标准支付
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