合同未满 辞退老员工 用人单位是否要进行赔偿
合同未满 辞退老员工 用人单位是否要进行赔偿 在单位做了17年，订合同是从06年开始的定的，现在合同未满，期间受了工伤，现在公司裁人，要求个人写辞职申请，是不是该有相应补偿？补偿大概能有好多？
2011-11-12 20:36 李得勋（四川） 已有 2 位律师回答
1 张鑫钰律师 电话：18681740055 2011年11月12日 21时01分
工作17年，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同
2 孙新律师 2011-11-12 20:37
协商不成可以通过劳动仲裁解决。