请问用人单位是否有权对严重违反规章制度的职工给与经济处罚？
我公司员工因为违反了规章制度，所以我按照员工手册的制度作出相对的资金处罚
劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚
我在河源，你好我想咨询一下，如果作为企业随便对员工进行处罚，而且处罚金额将近二千元
请问企业有权对员工请假时间做硬性规定并进行经济处罚么？
企业对员工进行经济处罚的依据是什么？
单位可以按照规章制度进行处罚吗？
