我在公司一个岗位工作十三年,公司说我平时违反纪律,强行调岗位 我在公司一个岗位工作十三年,公司说我平时违反纪律,强行调岗位,因为没有商量还有不合适,所以我拒绝了,如何公司就断断续续给我停职,后来我找领导讨说法,公司加派四个保安押住,我就取车锁准备自卫,后来又放回去,所有保安还是押解我,我就捡地上的水呢块自卫,后来又扔了,被逼走投无路跑到房顶,后来保安答应不再押我,我就下来找领导了,警察过来调解一下结束。可是公司以我违反纪律辞退,明明我一直是被逼,如何维权
2016-05-07 15:54 ask201……(江苏-无锡) 已有 1 位律师回答
1 周六八律师 2016-05-07 15:56
你好,直接去劳动仲裁
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吴律师好!请问公司强行调离劳动者工作岗位不执行罚款合理吗岗位
1个回复我在公司工作8年,现在公司因为要裁员,因为我违反了公司纪律现在公司辞退了我
1个回复好,我们公司要搬迁,但是还有一个车间没有搬,就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
0个回复你好,我们公司要搬迁,但是还有一个车间没有搬,就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
0个回复公司效益不好,强迫三百多员工调动工作岗位。没结果后高层强行将封车间
1个回复我在一家公司工作己十三年,现在公司效益不好,公司也不给我解出劳动合同调我去无法胜任的岗位
0个回复上班途中摔伤,医疗期满不能回到工作岗位,公司以员工违反劳动法为由解聘
3个回复我在本公司做机修工作十三年了,现在要安排我去别的岗位不去的公司要员工辞职,我们该怎么办
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