工作五个月合同期内公司提前30天通知解除劳动合同，个人无过错
工作五个月合同期内公司提前30天通知解除劳动合同，个人无过错 工作五个月合同期内公司提前30天通知解除劳动合同，个人无过错，能得到怎样的赔偿
2016-05-05 18:57 ask201……（四川） 已有 3 位律师回答
1 刘程伟律师 2016-05-05 19:01
一个月的经济补偿金
2 魏定军律师 2016-05-05 19:03
你可以申请经济补偿金
3 张德华律师 2016-05-05 19:50
一个月的经济补偿金
相关法律问题
公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？
0个回复公司解除劳动合同未提前1月通知能否算违法解约
6个回复公司提前解除劳动合同，又没有提前一个月通知我们~
1个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复我是一名女员工，在某矿山公司上班，工作4年，公司提前30天通知我们解除劳动合同
4个回复我是一名女员工，在某矿山公司上班，工作4年，公司提前30通知我们解除劳动合同
6个回复我是一名女员工，在某矿山公司上班，工作4年，公司提前30天通知我们解除劳动合同不再续签
4个回复合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？
2个回复