员工手指'受伤休养期间，企业怎样给他发工资，按重庆最低工资标
员工手指'受伤休养期间，企业怎样给他发工资，按重庆最低工资标 员工手指'受伤休养期间，企业怎样给他发工资，按重庆最低工资标准吗？
2016-05-05 12:55 ask201……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-05-05 13:08
工伤治疗期间，享受停工留薪待遇，保持受伤前工资待遇不变。
2 朱玉强律师 2016-05-05 13:55
你好，按照原工资标准支付
3 110网律师 2016-05-05 18:49
要看受伤原因是工伤，还是其他原因造成的。如果是工伤，按照前十二个月的平均工资支付。如果是其他原因造成的，按照病假工资支付。
相关法律问题
本人上班中受伤骨折医院建议休养三月，本人基本工3500+500绩效奖，请问工下工伤期间工资该怎样算
3个回复我老公因工受伤在家休养，期间公司给他每月工资为上海最低工资2020
1个回复你好，请问一下员工在上班期间受伤，（手指缝针)受伤期间的工资
1个回复你好，请问一下员工在上班期间受伤，（手指缝针)受伤期间的工资
1个回复你好，请问一下员工在上班期间受伤，（手指缝针)受伤期间的工资
0个回复您好，我爱人在工作时间受伤了，但没有去做工伤鉴定，请问休养期间工资怎样计算的
0个回复休养期间企业应当支付员工工资吗？
4个回复私营企业让员工回家待岗，期间只发最低工资扣除五险一金的金额作为待岗工资
3个回复