我老公因工受伤在家休养,期间公司给他每月工资为上海最低工资2020 我老公因工受伤在家休养,期间公司给他每月工资为上海最低工资2020,受伤前,他月平均工资不低于3500元,还有3000元的月平均出差补贴,但这并没列入工资中,于现金方式支付给他,这种情况公司给的工资是否合理,该怎么给
2015-09-16 10:48 ask201……() 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-09-16 10:53
这是不合法律 的,可以申请来维权的
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