私营企业让员工回家待岗，期间只发最低工资扣除五险一金的金额作为待岗工资
私营企业让员工回家待岗，期间只发最低工资扣除五险一金的金额作为待岗工资 私营企业让员工回家待岗，期间只发最低工资扣除五险一金的金额作为待岗工资，2个月后公司发出复工通知，因家中有事不能回去就任，员工提出辞职，员工可以要求辞退补偿吗？待岗时没有明确协商，劳动合同未到期。
2016-03-31 11:00 ask201……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2016-03-31 11:38
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 隋新律师 2016-03-31 11:11
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2016-04-01 09:53
可以要求补偿。