工作八年未签订劳动合同，现在被辞退能要求补偿吗
工作八年未签订劳动合同，现在被辞退能要求补偿吗 工作八年未签订劳动合同，现在被辞退能要求补偿吗
2016-05-03 15:13 ask201……（河南－郑州） 已有 13 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2016-05-03 15:29
可申请劳动仲裁维权
2 何翠主任律师 2016-05-03 15:15
可以要经济补偿金
3 雷衍祥律师 2016-05-03 15:19
违法辞退应该支付赔偿金。如需帮忙可与我联系。
4 潘建强律师 2016-05-03 15:18
可申请劳动仲裁维权的
5 110网律师 2016-05-03 15:18
可以的，前期和公司沟通协商，需要法律帮助可直接与我联系。
6 单义律师 2016-05-03 15:21
申请劳动仲裁维权的
7 110网律师 2016-05-03 15:21
可以要求经济补偿
8 110网律师 2016-05-03 15:24
你这种情况可视为与单位签订了无固定期限劳动合同，违规辞退可以要求赔偿，建议申请劳动仲裁。
9 崔新江律师 2016-05-03 15:37
你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决，可以主张索要经济补偿金的。
10 孙新律师 2016-05-03 15:43
可以要经济补偿金
11 张振阳律师 2016-05-03 15:48
现在有什么证据呢
12 张佳萱律师 2016-05-03 16:13
当然可以要求
13 张书正律师 2016-05-03 16:16
需要看证据的
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