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您好,我想咨询下我现在怀孕2个多月了,但合同于3月31日到期
您好,我想咨询下我现在怀孕2个多月了,但合同于3月31日到期 您好,我想咨询下我现在怀孕2个多月了,但合同于3月31日到期,单位一直没续签合同,在4月29日告诉我不在于我签合同,我想问下单位这么做,是不是不合理,单位是不还应该继续履行合同
2016-05-02 18:56 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 2 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2016-05-02 19:20
不合法,可以要求继续履行合同。
2 隋新律师  2016-05-02 19:01
你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
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