您好，我想咨询下我现在怀孕2个多月了，但合同于3月31日到期
您好，我想咨询下我现在怀孕2个多月了，但合同于3月31日到期 您好，我想咨询下我现在怀孕2个多月了，但合同于3月31日到期，单位一直没续签合同，在4月29日告诉我不在于我签合同，我想问下单位这么做，是不是不合理，单位是不还应该继续履行合同
2016-05-02 18:56 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2016-05-02 19:33
不合理，可以要求继续履行合同。
2 隋新律师 2016-05-02 19:01
你好，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度，虽然经过了职工代表大会同意，但因违反法律，也是无效的。
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