在政府单位干了7年，没有签订合同、刚刚更换领导了，看情况不想让上班了，怎么办？？
在政府单位干了7年，没有签订合同、刚刚更换领导了，看情况不想让上班了，怎么办？？ 我从2005年3月到了现在一直在县政府工作，在办公室搞文秘的，到现在没有签过合同，第一年一个月400元，当时单位还给了一间宿舍，一直到了现在一个月800，也不知道交不交的三金，一直勤勤恳恳的工作，可是今年10月份更换了领导，人家说宿舍改成了办公室，给我找了一个单位上在外面租的房子，刚刚住了几天，又听见说单位不租了，第二天就断水了，好像这几天让我搬家，没有去处了，猜测是不是让自己租房，这几天领导开会，我害怕是不是不要我了，请问我应该怎么办？7年了，就怎么白白走了吗？另外要是这个新来的领导让我签合同，我怎么办？ 应该签什么样的合同 ，我对劳动法的三金比较模糊。希望有懂劳动法的解释一下，谢谢！
2011-11-08 17:46 bsi4420（山西－太原） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-11-08 17:48
你可以请求劳动局调查处理。
2 胡爱军律师 2011-11-08 17:51
你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿
3 孙新律师 2011-11-08 20:58
如单位要辞退的话你可以要求支付双倍工资及经济补偿
4 孙新律师 2011-11-08 22:21
申请劳动仲裁
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