在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益 在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益
2011-10-24 18:41 496753……(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-10-24 20:07
联系律师,劳动仲裁。
2 都燕果律师 2011-10-24 20:40
可以要求支付双倍工资、补偿金及购买社保。
3 陈晓云律师 2011-10-24 20:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、社保,经济补偿
4 110网律师 2011-10-24 21:23
可申请劳动争议仲裁,可主张双倍工资。
5 喻远军律师 2011-10-25 06:28
有权要求进行赔偿。
相关法律问题
我在公司上班2年了,公司没与我签订劳动合同,也没给我上保险,法定加班也没有加班费,我应怎么办?
12个回复工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
1个回复工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
1个回复上班半年没有签订劳动合同及购买社保
3个回复我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
2个回复在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
1个回复我是09年11月24号到现在单位上班的,单位没有及时给我签订劳动合同,10年1月才给我签合同。请问单
3个回复已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?
3个回复