入職兩個月，公司結業，有無賠償？
入職兩個月，公司結業，有無賠償？ 入職兩個月，未簽訂勞動合同，公司未幫我買任何保險，現公司宣布12月31日結業（入職兩個月，公司結業，有無賠償？），但在宣布後的第三天以試用期不合格為由解雇我，請問這種情況是否可以得到賠償的？具體怎麼償賠？賠多少？有無法律明文規定？
2011-11-08 11:29 wpwang……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-11-08 11:51
可以申请劳动仲裁，要求公司支付一个月工资的赔偿及未签合同的双倍工资差额。
2 张勇律师 2011-11-08 20:17
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
3 吴君瑜律师 2011-11-09 10:53
有补偿并可主张未签订劳动合同的双倍工资差额。