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入職兩個月,公司結業,有無賠償?
入職兩個月,公司結業,有無賠償? 入職兩個月,未簽訂勞動合同,公司未幫我買任何保險,現公司宣布12月31日結業(入職兩個月,公司結業,有無賠償?),但在宣布後的第三天以試用期不合格為由解雇我,請問這種情況是否可以得到賠償的?具體怎麼償賠?賠多少?有無法律明文規定?
2011-11-08 11:29 wpwang……(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2011-11-08 11:51
可以申请劳动仲裁,要求公司支付一个月工资的赔偿及未签合同的双倍工资差额。
2 张勇律师  2011-11-08 20:17
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
3 吴君瑜律师  2011-11-09 10:53
有补偿并可主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
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